TRAINING COMPETENCY BASED RECRUITMENT SELECTION
Deskripsi
Training Competency Based Recruitment Selection menjadi semakin penting karena organisasi saat ini dituntut memperoleh talenta yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis, tetapi juga memiliki kompetensi yang selaras dengan kebutuhan jabatan dan budaya perusahaan. Kesalahan dalam proses rekrutmen dapat meningkatkan biaya turnover, menurunkan produktivitas, serta menghambat pencapaian target bisnis. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, perusahaan dapat mengidentifikasi kandidat yang memiliki kemampuan, perilaku, dan potensi terbaik secara lebih objektif dan terukur. Metode ini juga membantu meningkatkan kualitas keputusan seleksi, memperkuat efektivitas pengelolaan SDM, serta mendukung keberlanjutan organisasi dalam menghadapi persaingan tenaga kerja yang semakin ketat. Berdasarkan penelitian dan panduan dari Society for Human Resource Management (SHRM), penerapan rekrutmen berbasis kompetensi terbukti mampu meningkatkan akurasi penempatan karyawan dan mendukung keberhasilan strategi pengelolaan talenta dalam jangka panjang.
Pelatihan ini membahas pendekatan Competency Based Recruitment Selection yang berfokus pada penerapan kompetensi sebagai dasar utama dalam proses pencarian, penyaringan, penilaian, dan pemilihan kandidat. Peserta akan mempelajari cara menyusun standar kompetensi jabatan, mengembangkan metode asesmen yang relevan, melakukan wawancara berbasis perilaku, serta mengintegrasikan hasil evaluasi untuk menghasilkan keputusan seleksi yang lebih akurat. Selain itu, pelatihan ini juga mengupas strategi mengurangi risiko kesalahan rekrutmen dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang direkrut agar mampu memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.
Training yang membahas mengenai Competency Based Recruitment Selection tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai seleksi karyawan berbasis kompetensi. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi.
- Menyusun profil kompetensi sesuai kebutuhan jabatan.
- Mengembangkan teknik wawancara berbasis kompetensi.
- Melakukan evaluasi kandidat secara objektif dan terukur.
- Meningkatkan efektivitas proses pengadaan tenaga kerja.
Materi
Pada pelatihan behavioral interview techniques ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Competency Based Recruitment
- Framework Kompetensi dalam Organisasi
- Penyusunan Kamus Kompetensi
- Analisis Jabatan dan Profil Kompetensi
- Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
- Teknik Sourcing dan Screening Kandidat
- Competency Based Interview
- Metode Assessment dan Evaluasi Kandidat
- Pengambilan Keputusan Seleksi Berbasis Data
- Implementasi dan Monitoring Efektivitas Rekrutmen
Peserta
Training talent acquisition strategy ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer Human Resources
- Staf Rekrutmen dan Seleksi
- HR Business Partner
- Supervisor Pengembangan SDM
- Praktisi Talent Acquisition
Instruktur
Training employee competency assessment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang manajemen rekrutmen SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Competency Based Recruitment Selection ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan strategi seleksi karyawan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
