TRAINING CAREER PLANNING, MANAGEMENT, & DEVELOPMENT
Deskripsi
Training Career Planning, Management, & Development menjadi penting karena perusahaan modern tidak lagi hanya mencari karyawan yang mampu bekerja secara teknis, tetapi juga individu yang memiliki arah pengembangan karier yang jelas, kemampuan adaptasi tinggi, dan kesiapan menghadapi perubahan organisasi yang semakin dinamis. Pengelolaan karier yang baik terbukti mampu meningkatkan loyalitas, produktivitas, serta keterlibatan karyawan dalam jangka panjang sehingga perusahaan dapat mempertahankan talenta terbaiknya di tengah persaingan industri yang semakin kompetitif. Perencanaan karier juga membantu individu memahami potensi diri, menyusun target profesional, serta membangun kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis masa depan. Data dari LinkedIn Workplace Learning Report menunjukkan bahwa peluang pengembangan karier menjadi salah satu faktor utama yang membuat karyawan bertahan di sebuah perusahaan. Sejalan dengan laporan World Economic Forum yang menegaskan bahwa peningkatan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pengelolaan karier menjadi kebutuhan penting untuk menghadapi perubahan dunia kerja berbasis digital dan otomatisasi.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana proses pengembangan karier dapat dikelola secara lebih terarah, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi maupun tujuan profesional individu. Program ini membahas berbagai pendekatan dalam penyusunan career path, identifikasi kompetensi inti, pengembangan personal branding, hingga strategi peningkatan kapasitas diri agar peserta mampu menghadapi tantangan kerja yang terus berkembang. Selain membahas aspek pengembangan individu, pelatihan ini juga memberikan pemahaman mengenai bagaimana perusahaan dapat membangun sistem pengelolaan karier yang efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan berorientasi pada pertumbuhan sumber daya manusia.
Training yang membahas mengenai Career Planning, Management, & Development tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai career path management. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun perencanaan karier secara efektif
- Membantu peserta memahami strategi pengembangan kompetensi kerja
- Mengembangkan kemampuan pengelolaan potensi dan jenjang karier
- Meningkatkan kesiapan menghadapi perubahan organisasi dan dunia kerja
- Membentuk pola pikir profesional dalam pengembangan karier jangka panjang
Materi
Pada pelatihan pengembangan karier karyawan ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Career Planning
- Career Path dan Career Mapping
- Identifikasi Potensi dan Kompetensi Individu
- Penyusunan Target Karier Jangka Pendek dan Jangka Panjang
- Strategi Pengembangan Kompetensi Profesional
- Personal Branding di Dunia Kerja
- Talent Management dan Succession Planning
- Pengembangan Leadership Skill
- Strategi Menghadapi Perubahan Dunia Kerja
- Evaluasi dan Monitoring Pengembangan Karier
Peserta
Training talent management strategy ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Supervisor dan team leader
- Manajer SDM dan pengembangan organisasi
- Karyawan yang dipersiapkan untuk jenjang karier lebih tinggi
- Staf profesional dari berbagai bidang industri
- Fresh graduate dan talent development program
Instruktur
Training career development program yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang human capital development, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Career Planning, Management, & Development ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan career path management ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
