TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)
Deskripsi
Training Need Analysis (TNA) memegang peran penting karena membantu menyesuaikan kompetensi karyawan dengan strategi organisasi. Berdasarkan laporan Association for Talent Development (ATD, 2025), perusahaan yang menerapkan analisis kebutuhan pelatihan dengan tepat mencatat peningkatan efektivitas kinerja hingga 37% dibandingkan perusahaan yang tidak menerapkannya. Oleh karena itu, TNA bukan hanya prosedur administratif, melainkan langkah strategis yang dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya pelatihan yang tidak relevan, dan mendorong retensi karyawan melalui pengembangan yang tepat sasaran dan terukur.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman komprehensif mengenai proses identifikasi kebutuhan pelatihan secara sistematis, mulai dari pengumpulan data, analisis kesenjangan kompetensi, hingga penyusunan rekomendasi program pengembangan. Peserta akan dibekali kemampuan menggunakan berbagai metode TNA, termasuk survei, wawancara, observasi, dan penilaian kinerja, sehingga dapat merancang program pelatihan yang tepat sasaran dan mendukung pencapaian tujuan organisasi secara optimal.
Training yang membahas mengenai Need Analysis (TNA) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai analisis kebutuhan kompetensi. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami prinsip dan konsep dasar Training Need Analysis (TNA).
- Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi pada individu maupun tim.
- Menguasai teknik dan metode pengumpulan data untuk TNA.
- Mampu menyusun rekomendasi program pelatihan yang efektif.
- Menyesuaikan kebutuhan pelatihan dengan strategi organisasi.
Materi
Pada pelatihan pengembangan sumber daya manusia ini, materi yang didapatkan adalah:
- Pengantar Training Need Analysis (TNA)
- Peran TNA dalam pengembangan sumber daya manusia
- Metode pengumpulan data: survei dan kuesioner
- Teknik wawancara dan observasi untuk TNA
- Analisis kesenjangan kompetensi
- Identifikasi kebutuhan pelatihan individu, tim, dan organisasi
- Penyusunan rekomendasi program pelatihan
- Alat dan perangkat lunak pendukung TNA
- Evaluasi efektivitas program pelatihan
- Studi kasus dan simulasi TNA
Peserta
Training perencanaan pengembangan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Staff HRD dan Learning & Development
- Manajer atau supervisor yang menangani pengembangan tim
- Konsultan SDM, baik internal maupun eksternal
- Profesional yang bertanggung jawab atas peningkatan kinerja karyawan
- Pimpinan unit bisnis yang ingin menyelaraskan kompetensi tim
Instruktur
Training manajemen kompetensi karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang Training Need Analysis (TNA), baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running pelatihan Training Need Analysis (TNA) ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan analisis kebutuhan kompetensi ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
