PELATIHAN MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA
Deskripsi
Pelatihan manajemen kompensasi berbasis kinerja sangat penting karena sistem penggajian yang adil, dapat diukur, dan sesuai dengan pencapaian kerja terbukti dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, dan juga retensi karyawan secara signifikan. Dalam edisi terbaru Armstrong’s Handbook of Reward Management Practice, Michael Armstrong menyatakan bahwa organisasi yang memiliki skema kompensasi yang jelas berdasarkan kinerja biasanya memiliki keterikatan karyawan yang lebih baik serta kinerja bisnis yang lebih berkelanjutan.
Pelatihan ini disusun untuk memberikan peserta pemahaman yang strategis mengenai manajemen kompensasi yang berbasis kinerja, yang merupakan dasar penting untuk membuat kebijakan gaji yang objektif, kompetitif, dan sejalan dengan tujuan organisasi. Dengan demikian, peserta bisa merancang sistem kompensasi yang tidak hanya mendorong kinerja yang unggul tetapi juga menjaga keadilan di dalam perusahaan serta daya saing di luar.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kompensasi berbasis kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kompensasi berbasis kinerja. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep kompensasi yang berbasis kinerja,
- Menyelaraskan gaji dengan strategi organisasi,
- Meningkatkan objektivitas dalam penilaian kinerja,
- Mendorong motivasi serta produktivitas karyawan,
- Mengoptimalkan pengelolaan biaya gaji.
Materi
Pada pelatihan manajemen kompensasi berbasis kinerja ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dasar tentang manajemen kompensasi,
- Prinsip-prinsip kompensasi yang berbasis kinerja,
- Keterkaitan antara kinerja dan sistem penggajian,
- Struktur gaji dan tunjangan,
- Skema bonus dan insentif kinerja,
- Penilaian posisi dan evaluasi pekerjaan,
- Indikator Kinerja Utama (KPI),
- Implementasi kebijakan kompensasi.
Peserta
Training manajemen kompensasi berbasis kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer HR,
- Supervisor dan manajer lini,
- Tim kompensasi dan manfaat,
- Pimpinan unit kerja,
- Praktisi dalam pengembangan organisasi.
Instruktur
Training manajemen kompensasi berbasis kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang manajemen kompensasi berbasis kinerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
