PELATIHAN MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS
Deskripsi
Pelatihan make new employee orientation a success menjadi krusial karena kualitas proses orientasi karyawan baru terbukti menentukan tingkat retensi, produktivitas awal, dan keterikatan karyawan sejak masa awal bekerja. Laporan Society for Human Resource Management (SHRM, 2024) menunjukkan bahwa program orientasi yang dirancang secara sistematis mampu meningkatkan retensi hingga 82% serta mempercepat produktivitas karyawan baru lebih dari 70%. Sejalan dengan itu, Dave Ulrich menegaskan bahwa pengalaman onboarding yang kuat merupakan fondasi penting dalam membangun komitmen karyawan sekaligus memperkuat budaya organisasi secara berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pendekatan praktis dalam menyusun dan menjalankan program orientasi karyawan baru yang terarah, efektif, dan bermakna. Melalui pemahaman tahapan orientasi yang tepat, peserta diharapkan mampu menciptakan pengalaman awal kerja yang positif, mempercepat proses adaptasi karyawan baru, serta memastikan keselarasan antara individu, budaya kerja, dan ekspektasi organisasi sejak hari pertama.
Pelatihan yang membahas mengenai make new employee orientation a success tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai make new employee orientation a success. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Meningkatkan kualitas dan efektivitas orientasi karyawan baru
- Mempercepat proses adaptasi dan kesiapan kerja karyawan
- Menciptakan kesan awal yang positif terhadap organisasi
- Menekan tingkat turnover pada masa awal kerja
- Menyelaraskan pemahaman karyawan baru dengan nilai dan budaya perusahaan
Materi
Pada pelatihan make new employee orientation a success ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dasar orientasi dan onboarding karyawan
- Perbedaan orientasi dan onboarding dalam praktik organisasi
- Peran orientasi dalam membentuk employee experience
- Elemen kunci orientasi karyawan yang efektif
- Perancangan program orientasi: tujuan, struktur, dan konten
- Tahapan orientasi dari pra-bergabung hingga integrasi awal
- Penyusunan agenda hari pertama kerja yang berdampak
- Strategi komunikasi efektif bagi karyawan baru
- Peran atasan dan pemangku kepentingan dalam proses orientasi
- Evaluasi efektivitas orientasi dan perbaikan berkelanjutan
Peserta
Training make new employee orientation a success ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Officer
- HR Supervisor
- HR Manager
- Staf Training & Development
- Pimpinan unit kerja
Instruktur
Training make new employee orientation a success yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang make new employee orientation a success, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
