TRAINING COACHING, COUNSELING & FEEDBACK: IMPLEMENTASI PRAKTIS BERBASIS DISKUSI INTERAKTIF
Deskripsi
Training Coaching, Counseling & Feedback: Implementasi Praktis Berbasis Diskusi Interaktif menjadi semakin penting di tengah perubahan budaya kerja yang menuntut pemimpin tidak hanya mampu mengarahkan tim, tetapi juga membangun komunikasi yang suportif, objektif, dan mampu meningkatkan kinerja individu secara berkelanjutan. Banyak organisasi mulai menyadari bahwa pendekatan coaching dan feedback yang tepat dapat membantu meningkatkan engagement, memperkuat hubungan kerja, serta mengurangi konflik internal yang sering muncul akibat miskomunikasi. Dalam praktiknya, kemampuan memberikan counseling maupun feedback konstruktif juga menjadi faktor penting untuk menjaga produktivitas sekaligus membangun lingkungan kerja yang sehat dan kolaboratif. Berdasarkan laporan Gallup dan Harvard Business Review, perusahaan dengan budaya coaching yang kuat terbukti memiliki tingkat retensi karyawan lebih baik, peningkatan performa tim yang lebih konsisten, serta efektivitas komunikasi yang lebih tinggi dibanding organisasi yang masih mengandalkan pola komunikasi satu arah.
Pelatihan ini membahas penerapan coaching, counseling, dan feedback secara praktis agar peserta mampu membangun komunikasi kerja yang lebih efektif, profesional, dan berdampak terhadap pengembangan individu maupun tim. Peserta akan mempelajari cara memahami karakter lawan bicara, menyampaikan umpan balik tanpa menimbulkan resistensi, menangani permasalahan kinerja dengan pendekatan counseling yang tepat, hingga membangun pola komunikasi yang mendorong motivasi kerja. Materi disusun secara aplikatif dengan pendekatan diskusi interaktif, role play, dan pembahasan studi kasus sehingga proses belajar terasa lebih dinamis dan mudah diterapkan dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Training yang membahas mengenai Coaching, Counseling & Feedback: Implementasi Praktis Berbasis Diskusi Interaktif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mentoring skill. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep coaching, counseling, dan feedback dalam lingkungan kerja
- Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal secara efektif
- Mengembangkan keterampilan memberikan feedback konstruktif
- Memahami teknik counseling untuk menangani permasalahan kerja
- Meningkatkan kemampuan membangun hubungan kerja yang produktif
Materi
Pada pelatihan teknik komunikasi dalam coaching ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Coaching, Counseling, dan Feedback
- Peran Komunikasi dalam Pengembangan SDM
- Teknik Active Listening dalam Interaksi Kerja
- Membangun Hubungan Kerja yang Positif
- Strategi Memberikan Feedback Konstruktif
- Pendekatan Counseling dalam Penyelesaian Masalah
- Coaching Conversation dan Teknik Bertanya Efektif
- Mengelola Konflik dan Resistensi Karyawan
- Simulasi Coaching dan Counseling di Tempat Kerja
- Studi Kasus dan Diskusi Interaktif Implementasi Praktis
Peserta
Training mentorship an initiative ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Supervisor
- Team Leader
- Manager
- HRD dan HRBP
- Profesional yang terlibat dalam pengembangan tim
Instruktur
Training feedback konstruktif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang komunikasi interpersonal, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Coaching, Counseling & Feedback: Implementasi Praktis Berbasis Diskusi Interaktif ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan mentoring skill ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
