PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN
Deskripsi
Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan yang semakin kompleks, mulai dari dinamika hubungan kerja, tuntutan regulasi yang terus berkembang, hingga meningkatnya kesadaran pekerja terhadap hak-haknya, membuat pemahaman mendalam tentang hubungan industrial menjadi sangat krusial bagi organisasi modern. Pelatihan ini menjadi semakin penting karena perusahaan tidak hanya dituntut untuk patuh pada regulasi ketenagakerjaan, tetapi juga mampu membangun hubungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan demi menjaga produktivitas serta stabilitas organisasi. Laporan International Labour Organization (ILO), menegaskan bahwa organisasi dengan sistem hubungan industrial yang sehat cenderung memiliki tingkat konflik kerja lebih rendah, retensi karyawan lebih tinggi, dan daya saing yang lebih kuat di pasar global.
Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang lebih menyeluruh mengenai bagaimana membangun relasi kerja yang seimbang antara perusahaan dan pekerja, mulai dari aspek regulasi, komunikasi industrial, hingga penyelesaian perselisihan secara efektif. Pendekatan yang digunakan dalam pelatihan ini tidak hanya teoritis, tetapi juga menekankan studi kasus nyata di dunia kerja sehingga peserta mampu mengaitkan konsep dengan praktik di lapangan secara langsung.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Meningkatkan pemahaman hubungan industrial
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
- Mengelola konflik kerja secara efektif
- Meningkatkan komunikasi antara manajemen dan pekerja
- Membangun hubungan kerja yang harmonis
Materi
Pada pelatihan penyelesaian konflik kerja ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dasar hubungan industrial
- Hukum ketenagakerjaan di Indonesia
- Perjanjian kerja dan PKB
- Serikat pekerja dan perannya
- Mekanisme penyelesaian perselisihan
- Mediasi dan arbitrase ketenagakerjaan
- Hak dan kewajiban pekerja
- Hubungan kerja dan produktivitas
- Strategi komunikasi industrial
- Studi kasus hubungan industrial
Peserta
Training komunikasi hubungan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HRD perusahaan
- Manajer SDM
- Supervisor operasional
- Praktisi ketenagakerjaan
- Pimpinan perusahaan
Instruktur
Training manajemen hubungan karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang manajemen hubungan karyawan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan hukum ketenagakerjaan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
