TRAINING LKS BIPARTIT, HUBUNGAN INDUSTRIAL, & PERATURAN PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS: MEMBANGUN HUBUNGAN KERJA HARMONIS UNTUK MEMINIMALKAN PERSELISIHAN
Deskripsi
Perubahan regulasi ketenagakerjaan, meningkatnya tuntutan kepatuhan perusahaan, serta kompleksitas hubungan antara manajemen dan pekerja membuat banyak organisasi menghadapi tantangan dalam menjaga iklim kerja yang kondusif. Akibatnya, masih banyak perusahaan yang mengalami kendala dalam mengoptimalkan fungsi LKS Bipartit, menyusun Peraturan Perusahaan yang sesuai ketentuan, maupun menerapkan hubungan industrial yang efektif sehingga berpotensi memicu konflik kerja. Training LKS Bipartit, Hubungan Industrial, & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas merupakan program pembelajaran yang membahas pengelolaan hubungan industrial, pembentukan dan penguatan LKS Bipartit, serta penyusunan Peraturan Perusahaan sesuai regulasi yang berlaku. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi solusi praktis bagi perusahaan untuk meningkatkan kepatuhan sekaligus membangun komunikasi yang harmonis antara pengusaha dan pekerja.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep hubungan industrial yang sehat, mekanisme kerja LKS Bipartit, penyusunan Peraturan Perusahaan, hingga strategi penyelesaian perselisihan hubungan kerja secara efektif. Peserta akan memperoleh wawasan regulasi terbaru, studi kasus, serta praktik terbaik yang dapat langsung diterapkan guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
Training yang membahas mengenai LKS Bipartit, Hubungan Industrial, & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kepatuhan ketenagakerjaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami prinsip hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
- Meningkatkan kemampuan mengelola LKS Bipartit secara efektif.
- Menyusun Peraturan Perusahaan yang sesuai ketentuan hukum.
- Mengurangi potensi konflik dan perselisihan hubungan kerja.
- Mengoptimalkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Materi
Pada pelatihan industrial relations ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Hubungan Industrial – Memahami prinsip, tujuan, dan sistem hubungan industrial di Indonesia.
- Landasan Hukum LKS Bipartit – Mengulas regulasi dan kewajiban pembentukan LKS Bipartit.
- Struktur dan Fungsi LKS Bipartit – Mempelajari peran, tugas, dan mekanisme kerja lembaga bipartit.
- Penyusunan Peraturan Perusahaan – Teknik menyusun Peraturan Perusahaan yang sesuai ketentuan perundang-undangan.
- Hak dan Kewajiban Pengusaha serta Pekerja – Memahami keseimbangan hak dan tanggung jawab kedua belah pihak.
- Teknik Komunikasi dalam Hubungan Industrial – Strategi membangun komunikasi yang konstruktif antara manajemen dan pekerja.
- Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Kerja – Pendekatan preventif dan penyelesaian konflik secara efektif.
- Implementasi Regulasi Ketenagakerjaan pada Perseroan Terbatas – Menyesuaikan kebijakan perusahaan dengan ketentuan hukum yang berlaku.
- Studi Kasus Hubungan Industrial – Analisis berbagai permasalahan nyata beserta solusi penerapannya.
- Rencana Implementasi di Perusahaan – Menyusun langkah strategis untuk meningkatkan efektivitas hubungan industrial.
Peserta
Training manajemen kelembagaan bipartit ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer Human Resources (HR) dan Human Capital.
- Supervisor atau Staff Industrial Relations (IR).
- Pengurus dan anggota LKS Bipartit.
- Legal Officer atau Corporate Legal.
- Direksi, pimpinan perusahaan, dan pengambil kebijakan ketenagakerjaan.
Instruktur
Training hukum ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang perselisihan hubungan industrial, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Training LKS Bipartit, Hubungan Industrial, & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan kepatuhan ketenagakerjaan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
