TRAINING STRATEGI PENYELENGGARAAN RUPS TAHUNAN
Deskripsi
Training Strategi Penyelenggaraan RUPS Tahunan menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan yang ingin memastikan proses pengambilan keputusan pemegang saham berjalan efektif, transparan, dan sesuai regulasi. RUPS Tahunan bukan hanya agenda formal perusahaan, tetapi juga forum strategis untuk menyampaikan laporan kinerja, memperoleh persetujuan pemegang saham, menetapkan kebijakan korporasi, serta memperkuat kepercayaan investor. Regulasi di Indonesia mewajibkan perusahaan menyelenggarakan RUPS Tahunan paling lambat enam bulan setelah tahun buku berakhir, dengan memperhatikan ketentuan kuorum, pemanggilan rapat, tata tertib, hingga penyusunan risalah rapat. Perkembangan teknologi juga mendorong penerapan RUPS elektronik (e-RUPS) guna meningkatkan partisipasi pemegang saham dan efisiensi penyelenggaraan rapat. Ketepatan perencanaan, pemahaman aspek hukum, serta kemampuan mengelola komunikasi dengan para pemegang saham menjadi faktor penting dalam keberhasilan pelaksanaan RUPS yang profesional dan berdaya guna.
Pelatihan ini membahas strategi praktis dalam merencanakan, mengorganisasi, dan mengendalikan seluruh tahapan penyelenggaraan RUPS Tahunan. Peserta akan mempelajari ketentuan hukum yang berlaku, penyusunan agenda rapat, pengelolaan kuorum dan hak suara, mekanisme e-RUPS, teknik komunikasi dengan pemegang saham, hingga penyusunan risalah dan pelaporan hasil rapat. Pembahasan juga dilengkapi dengan studi kasus dan praktik terbaik agar penyelenggaraan RUPS dapat berlangsung lebih tertib, efisien, akuntabel, dan mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik.
Training yang membahas mengenai Strategi Penyelenggaraan RUPS Tahunan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen Rapat Umum Pemegang Saham. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami regulasi dan tata kelola RUPS Tahunan.
- Menyusun perencanaan dan agenda RUPS secara efektif.
- Mengelola proses pemanggilan dan pelaksanaan rapat sesuai ketentuan.
- Meningkatkan kemampuan pengelolaan komunikasi dengan pemegang saham.
- Menyusun dokumentasi dan tindak lanjut hasil RUPS secara tepat.
Materi
Pada pelatihan corporate governance ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dan Fungsi RUPS Tahunan
Memahami peran strategis RUPS dalam struktur tata kelola perusahaan. - Regulasi dan Ketentuan Hukum RUPS
Mempelajari aturan perundang-undangan serta ketentuan OJK yang relevan. - Perencanaan dan Persiapan RUPS
Menentukan jadwal, agenda, kebutuhan administrasi, dan sumber daya pendukung. - Penyusunan Agenda dan Dokumen Rapat
Teknik menyiapkan materi rapat yang informatif dan sesuai ketentuan. - Mekanisme Pemanggilan Pemegang Saham
Prosedur pemberitahuan dan penyampaian informasi kepada peserta rapat. - Pengelolaan Kuorum dan Hak Suara
Memahami persyaratan kehadiran dan mekanisme pengambilan keputusan. - Strategi Pelaksanaan e-RUPS
Penerapan teknologi dalam penyelenggaraan rapat secara elektronik. - Teknik Komunikasi dan Manajemen Stakeholder
Membangun komunikasi yang efektif dengan pemegang saham dan pihak terkait. - Penyusunan Risalah dan Dokumentasi RUPS
Membuat notulen, berita acara, serta dokumentasi hasil rapat secara akurat. - Tindak Lanjut dan Evaluasi Pasca-RUPS
Mengelola implementasi keputusan serta melakukan evaluasi penyelenggaraan rapat.
Peserta
Training kepatuhan perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Direksi Perusahaan
- Dewan Komisaris
- Corporate Secretary
- Manajer Legal dan Kepatuhan
- Staf Hubungan Investor (Investor Relations)
Instruktur
Training tata kelola RUPS yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang administrasi RUPS, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Strategi Penyelenggaraan RUPS Tahunan ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manajemen Rapat Umum Pemegang Saham ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
