TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT
Deskripsi
Training Performance Management menjadi penting karena keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh kemampuan organisasi dalam mengelola, mengukur, dan meningkatkan performa karyawan secara konsisten agar target kerja tercapai lebih efektif. Sistem performance management yang baik mampu membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, memperjelas ekspektasi kerja, memperkuat budaya evaluasi yang sehat, serta mendorong keterlibatan karyawan dalam mencapai sasaran organisasi. Banyak perusahaan menghadapi tantangan berupa penilaian kerja yang subjektif, target yang tidak terukur, hingga kurangnya komunikasi antara atasan dan tim, sehingga pelatihan ini dibutuhkan untuk membangun proses evaluasi yang lebih objektif dan terarah. Berdasarkan laporan dari Deloitte Human Capital Trends, organisasi yang memiliki manajemen kinerja yang jelas dan berkelanjutan cenderung memiliki tingkat produktivitas, engagement, dan retensi karyawan yang lebih tinggi dibanding perusahaan yang masih menggunakan pendekatan penilaian kerja konvensional.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana proses pengelolaan kinerja dapat diterapkan secara efektif dalam lingkungan kerja modern yang dinamis dan kompetitif. Pelatihan ini membahas penyusunan KPI, pengukuran performa, coaching, evaluasi hasil kerja, hingga strategi peningkatan produktivitas tim agar perusahaan mampu menciptakan sistem kerja yang lebih terukur dan berorientasi hasil. Selain itu, peserta juga akan mempelajari cara membangun komunikasi evaluasi yang lebih objektif sehingga proses penilaian kinerja tidak hanya menjadi formalitas administrasi, tetapi benar-benar mampu mendorong pengembangan individu maupun pencapaian target organisasi secara berkelanjutan.
Training yang membahas mengenai Performance Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja karyawan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep dan prinsip performance management secara menyeluruh
- Meningkatkan kemampuan menyusun target dan indikator kinerja
- Mengembangkan teknik monitoring dan evaluasi performa karyawan
- Memahami metode pemberian feedback yang efektif dan konstruktif
- Meningkatkan kemampuan menyelaraskan kinerja individu dengan tujuan perusahaan
Materi
Pada pelatihan sistem evaluasi performa ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Performance Management
- Perencanaan dan Penetapan KPI
- Key Performance Indicator untuk Individu dan Tim
- Teknik Monitoring Kinerja Karyawan
- Performance Appraisal System
- Coaching dan Counseling Karyawan
- Teknik Memberikan Feedback Efektif
- Strategi Meningkatkan Employee Engagement
- Pengukuran Produktivitas Kerja
- Penyusunan Action Plan Peningkatan Kinerja
Peserta
Training KPI perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer dan supervisor berbagai divisi
- HRD dan praktisi pengelolaan SDM
- Team leader dan koordinator operasional
- Pimpinan unit kerja dan kepala departemen
- Profesional yang terlibat dalam evaluasi kinerja karyawan
Instruktur
Training strategi peningkatan produktivitas yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang performance appraisal system, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Performance Management ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manajemen kinerja karyawan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
