TRAINING PENGELOLAAN SDM UNTUK PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN KORPORAT
Deskripsi
Training Pengelolaan SDM untuk Pengembangan Karier Karyawan Korporat menjadi semakin penting karena perusahaan saat ini menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan talenta terbaik sekaligus menyiapkan pemimpin masa depan dari dalam organisasi. Pengelolaan karier yang terstruktur mampu meningkatkan keterlibatan karyawan, memperkuat loyalitas, dan membantu perusahaan mengurangi biaya akibat tingginya tingkat turnover. Melalui pengelolaan SDM yang tepat, organisasi dapat menyelaraskan kebutuhan bisnis dengan aspirasi karier individu sehingga tercipta produktivitas yang lebih tinggi dan lingkungan kerja yang lebih kompetitif. Menurut laporan LinkedIn Talent Solutions, peluang pengembangan karier merupakan salah satu faktor utama yang mendorong karyawan bertahan lebih lama di perusahaan, sementara riset Gallup menunjukkan bahwa karyawan yang memiliki kesempatan berkembang cenderung menunjukkan tingkat keterikatan dan kinerja yang lebih baik dibandingkan mereka yang tidak memperoleh jalur karier yang jelas.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi membangun sistem pengembangan karier yang terarah, terukur, dan mendukung pencapaian tujuan bisnis. Peserta akan mempelajari cara mengelola kompetensi karyawan, memetakan potensi talenta, menyusun career path, mengembangkan succession planning, serta menerapkan strategi pengembangan SDM yang mampu meningkatkan motivasi dan retensi karyawan. Program ini juga membahas berbagai pendekatan modern dalam manajemen talenta sehingga perusahaan dapat menciptakan sumber daya manusia yang siap menghadapi perubahan dan tuntutan bisnis yang semakin dinamis.
Training yang membahas mengenai Pengelolaan SDM untuk Pengembangan Karier Karyawan Korporat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen talenta perusahaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep pengelolaan SDM yang berorientasi pada pengembangan karier.
- Menyusun jalur karier yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
- Mengidentifikasi potensi dan kompetensi karyawan secara efektif.
- Mengembangkan program pengelolaan talenta yang berkelanjutan.
- Meningkatkan efektivitas perencanaan suksesi dalam perusahaan.
Materi
Pada pelatihan career path organisasi ini, materi yang didapatkan adalah:
- Strategi Pengelolaan SDM Modern
- Perencanaan Karier Karyawan
- Pemetaan Kompetensi dan Potensi SDM
- Penyusunan Jalur Karier Organisasi
- Talent Management dan Talent Pool
- Succession Planning untuk Posisi Kunci
- Individual Development Plan (IDP)
- Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi
- Employee Engagement dan Retensi Talenta
- Evaluasi Efektivitas Program Pengembangan Karier
Peserta
Training succession planning perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor dan Koordinator SDM
- HR Business Partner
- Pimpinan Divisi dan Departemen
- Staf Pengembangan Organisasi dan Talenta
Instruktur
Training pengelolaan sumber daya manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang human resource management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Pengelolaan SDM untuk Pengembangan Karier Karyawan Korporat ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manajemen talenta perusahaan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
