TRAINING PAYROLL MANAGEMENT: TINGKATKAN AKURASI PENGGAJIAN DAN KEPATUHAN PERUSAHAAN
Deskripsi
Perhitungan gaji yang tidak akurat masih menjadi salah satu penyebab utama munculnya keluhan karyawan, kesalahan administrasi, hingga risiko ketidaksesuaian terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan. Di tengah perubahan aturan yang terus berkembang, apakah proses payroll di perusahaan Anda sudah benar-benar efisien, terdokumentasi, dan minim kesalahan? Training Payroll Management merupakan program pengembangan kompetensi yang membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai proses pengelolaan penggajian, mulai dari perhitungan komponen gaji, pajak, BPJS, hingga administrasi payroll secara sistematis sehingga perusahaan dapat meningkatkan akurasi, kepatuhan, dan produktivitas kerja.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai sistem payroll modern yang sesuai dengan kebutuhan organisasi saat ini. Peserta akan mempelajari alur penggajian dari tahap perencanaan hingga pelaporan, sekaligus memahami penerapan regulasi yang berlaku agar mampu mengelola proses payroll secara efektif, transparan, dan mendukung tata kelola sumber daya manusia yang profesional.
Training yang membahas mengenai Payroll Management: Tingkatkan Akurasi Penggajian dan Kepatuhan Perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai administrasi penggajian. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep dan proses payroll secara komprehensif.
- Menghitung komponen penggajian secara akurat sesuai ketentuan.
- Mengelola administrasi payroll yang efisien dan terdokumentasi.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan.
- Mengoptimalkan sistem payroll untuk mendukung efektivitas operasional perusahaan.
Materi
Pada pelatihan perhitungan PPh 21 ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Payroll Management
Memahami fungsi, ruang lingkup, dan peran payroll dalam mendukung pengelolaan SDM perusahaan. - Struktur Komponen Penggajian
Mempelajari penyusunan gaji pokok, tunjangan, insentif, lembur, potongan, dan komponen lainnya. - Perhitungan Gaji Karyawan
Teknik menghitung penghasilan karyawan secara tepat sesuai kebijakan perusahaan. - Pengelolaan Pajak Penghasilan Karyawan (PPh 21)
Membahas mekanisme perhitungan, pemotongan, serta pelaporan pajak penghasilan karyawan. - Administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Menjelaskan perhitungan iuran, kepesertaan, serta kewajiban administrasi BPJS. - Kebijakan Pengupahan dan Regulasi Ketenagakerjaan
Memahami ketentuan hukum yang berkaitan dengan sistem penggajian di Indonesia. - Pengelolaan Data Payroll dan Dokumentasi
Mempelajari cara menyusun, menyimpan, dan mengelola data payroll secara aman dan terstruktur. - Penggunaan Sistem dan Aplikasi Payroll
Mengenal penerapan software payroll untuk meningkatkan efisiensi proses penggajian. - Audit Internal Payroll
Mengidentifikasi potensi kesalahan serta melakukan evaluasi terhadap proses payroll perusahaan. - Studi Kasus Payroll Management
Latihan penyelesaian berbagai kasus penggajian untuk meningkatkan kemampuan analisis peserta.
Peserta
Training sistem payroll perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Payroll Officer
- HR Generalist
- HR Supervisor atau HR Manager
- Staff Finance dan Accounting
- Pemilik usaha serta pengelola administrasi SDM
Instruktur
Training penggajian karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang payroll administration, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Training Payroll Management: Tingkatkan Akurasi Penggajian dan Kepatuhan Perusahaan ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan perhitungan gaji karyawan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
