TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi
Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial menjadi sangat penting karena dinamika hubungan kerja yang semakin kompleks menuntut perusahaan mampu memahami regulasi secara tepat agar terhindar dari konflik, sanksi hukum, hingga kerugian reputasi. Banyak kasus perselisihan hubungan industrial muncul bukan karena niat buruk, tetapi karena lemahnya pemahaman terhadap aturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, mulai dari kontrak kerja, PHK, hingga hak dan kewajiban pekerja. Hal ini diperkuat oleh publikasi International Labour Organization (ILO) yang menegaskan bahwa kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan pengelolaan hubungan industrial yang efektif berkontribusi langsung terhadap stabilitas bisnis, peningkatan produktivitas, serta pencegahan konflik tenaga kerja yang berpotensi merugikan kedua belah pihak.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami secara komprehensif aspek hukum yang mengatur hubungan kerja sekaligus mengasah kemampuan dalam mengelola interaksi antara perusahaan dan tenaga kerja secara profesional. Melalui pendekatan praktis, peserta akan diajak menelaah berbagai situasi nyata yang sering terjadi di dunia kerja, mulai dari penyusunan perjanjian kerja, penyelesaian perselisihan, hingga penerapan kebijakan internal yang sesuai dengan regulasi terbaru. Pelatihan ini juga membuka wawasan tentang strategi menciptakan hubungan industrial yang sehat, sehingga perusahaan tidak hanya patuh hukum, tetapi juga mampu membangun lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai regulasi tenaga kerja. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami regulasi hukum ketenagakerjaan secara komprehensif
- Mengelola hubungan industrial secara efektif
- Mengurangi risiko konflik dan sengketa tenaga kerja
- Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan
- Membangun kebijakan ketenagakerjaan yang tepat
Materi
Pada pelatihan penyelesaian sengketa kerja ini, materi yang didapatkan adalah:
- Prinsip dasar hukum ketenagakerjaan
- Perjanjian kerja dan jenis-jenisnya
- Hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
- Outsourcing dan tenaga kerja kontrak
- Pengupahan dan kesejahteraan pekerja
- Pemutusan hubungan kerja (PHK)
- Perselisihan hubungan industrial
- Peran serikat pekerja
- Peraturan perusahaan dan PKB
- Strategi menciptakan hubungan industrial harmonis
Peserta
Training manajemen hubungan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Manager
- Staff HRD
- Legal Officer
- Supervisor dan Manager Operasional
- Praktisi ketenagakerjaan
Instruktur
Training compliance ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang compliance ketenagakerjaan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan regulasi tenaga kerja ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
