TRAINING DIVERSITY, EQUITY, & INCLUSION (DEI)
Deskripsi
Training Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) menjadi semakin penting karena perusahaan modern tidak hanya dituntut mencapai target bisnis, tetapi juga mampu membangun lingkungan kerja yang adil, inklusif, dan menghargai perbedaan. Organisasi yang berhasil menerapkan prinsip keberagaman dan inklusi terbukti memiliki tingkat inovasi, kolaborasi, serta loyalitas karyawan yang lebih tinggi dibanding perusahaan yang mengabaikannya. Dalam praktiknya, keberagaman bukan sekadar soal latar belakang budaya atau gender, melainkan bagaimana setiap individu memperoleh kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal. Laporan Deloitte dan McKinsey & Company juga menunjukkan bahwa perusahaan dengan budaya inklusif cenderung memiliki performa bisnis, kreativitas tim, serta kemampuan pengambilan keputusan yang lebih baik di tengah perubahan dunia kerja yang semakin dinamis.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami strategi membangun budaya kerja yang menghargai keberagaman sekaligus menciptakan lingkungan yang aman, terbuka, dan kolaboratif. Program ini membahas cara mengenali bias di tempat kerja, meningkatkan komunikasi lintas budaya, hingga menyusun kebijakan organisasi yang mendukung kesetaraan dan inklusi secara berkelanjutan. Melalui pembahasan studi kasus dan praktik implementasi, peserta akan memperoleh wawasan praktis untuk memperkuat hubungan kerja, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendukung produktivitas organisasi secara menyeluruh.
Training yang membahas mengenai Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai keberagaman, kesetaraan, dan inklusi. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep diversity, equity, dan inclusion di lingkungan kerja
- Meningkatkan kemampuan membangun komunikasi yang inklusif
- Mengidentifikasi bias dan diskriminasi dalam organisasi
- Mengembangkan budaya kerja yang menghargai keberagaman
- Menyusun strategi implementasi DEI dalam perusahaan
Materi
Pada pelatihan membangun budaya kerja inklusif ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dasar Diversity, Equity, dan Inclusion
- Membangun budaya kerja inklusif
- Unconscious bias di lingkungan kerja
- Strategi komunikasi lintas budaya
- Kesetaraan kesempatan kerja
- Pencegahan diskriminasi dan pelecehan
- Kepemimpinan inklusif
- Employee engagement dan keberagaman
- Penyusunan kebijakan DEI perusahaan
- Studi kasus implementasi DEI dalam organisasi
Peserta
Training strategi keberagaman dan kesetaraan organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer dan supervisor perusahaan
- Tim human resources dan people development
- Praktisi komunikasi dan hubungan industrial
- Pimpinan organisasi dan pengambil kebijakan
- Karyawan yang terlibat dalam pengembangan budaya kerja
Instruktur
Training mengelola unconscious bias di lingkungan profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang kebijakan inklusi dan representasi karyawan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan pengembangan budaya adil berbasis nilai organisasi ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
