TRAINING EVALUASI HASIL TRAINING
Deskripsi
Training Evaluasi Hasil Training menjadi bagian penting dalam memastikan program pengembangan SDM benar-benar memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi, produktivitas, dan performa kerja di perusahaan. Banyak organisasi mengeluarkan anggaran besar untuk kegiatan pelatihan, namun tidak semuanya mampu mengukur efektivitas hasil pembelajaran secara tepat sehingga manfaat pelatihan sering kali sulit dibuktikan. Melalui evaluasi yang terstruktur, perusahaan dapat mengetahui perubahan perilaku kerja, peningkatan keterampilan, hingga kontribusi pelatihan terhadap target bisnis. Pendekatan ini membantu organisasi mengambil keputusan yang lebih akurat dalam merancang strategi pengembangan karyawan berikutnya. Menurut model evaluasi pelatihan yang dikembangkan oleh Donald Kirkpatrick dan berbagai kajian dari Association for Talent Development (ATD), pengukuran hasil training yang sistematis mampu membantu perusahaan meningkatkan efektivitas pembelajaran sekaligus mengoptimalkan investasi pengembangan SDM secara berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami cara menilai keberhasilan suatu program pelatihan secara lebih terarah dan aplikatif. Program ini membahas langkah-langkah evaluasi mulai dari pengukuran reaksi peserta, peningkatan pengetahuan, perubahan perilaku kerja, hingga dampaknya terhadap kinerja organisasi. Peserta juga akan mempelajari teknik penyusunan instrumen evaluasi, pengolahan data hasil training, serta strategi menyampaikan rekomendasi perbaikan agar program pelatihan berikutnya menjadi lebih efektif. Dengan pembahasan yang dekat dengan kebutuhan dunia kerja, pelatihan ini dapat membantu perusahaan memastikan setiap kegiatan training memberikan kontribusi yang nyata terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Training yang membahas mengenai Evaluasi Hasil Training tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi pasca pelatihan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep evaluasi hasil pelatihan secara menyeluruh
- Mengukur efektivitas program training di lingkungan kerja
- Menyusun indikator keberhasilan pelatihan yang relevan
- Mengembangkan metode evaluasi berbasis kebutuhan organisasi
- Membuat laporan evaluasi training yang terukur dan objektif
Materi
Pada pelatihan analisis hasil evaluasi pelatihan ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dasar evaluasi hasil training
- Tahapan evaluasi program pelatihan
- Model evaluasi Kirkpatrick
- Penyusunan indikator keberhasilan training
- Teknik pengumpulan data evaluasi
- Pengukuran efektivitas pembelajaran
- Analisis hasil evaluasi pelatihan
- Penyusunan laporan evaluasi training
- Strategi tindak lanjut hasil evaluasi
- Studi kasus evaluasi program pelatihan
Peserta
Training mengukur efektivitas program pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HRD dan Learning & Development Staff
- Supervisor dan Manager Operasional
- Instruktur dan Trainer Internal Perusahaan
- Tim Pengembangan Organisasi
- Konsultan SDM dan Pengelola Program Pelatihan
Instruktur
Training evaluasi dampak pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang metode penilaian hasil belajar karyawan pasca pelatihan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running Pelatihan Evaluasi Hasil Training ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan laporan evaluasi pembelajaran dan pengembangan organisasi ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
