TRAINING MANAJEMEN GAJI DAN SISTEM PENGATURAN UPAH
Deskripsi
Training Manajemen Gaji dan Sistem Pengaturan Upah menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan karena pengelolaan kompensasi yang tidak tepat dapat memengaruhi motivasi kerja, tingkat retensi karyawan, hingga stabilitas hubungan industrial di lingkungan kerja. Sistem pengupahan yang terstruktur membantu perusahaan menjaga keadilan internal sekaligus meningkatkan daya saing dalam mendapatkan tenaga kerja berkualitas. Di tengah perubahan regulasi ketenagakerjaan dan meningkatnya tuntutan transparansi payroll, perusahaan perlu memahami metode penyusunan skala upah, evaluasi jabatan, hingga strategi pengendalian biaya tenaga kerja secara efektif. International Labour Organization (ILO) juga menegaskan bahwa sistem pengupahan yang adil dan transparan mampu meningkatkan produktivitas serta menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis dan berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami konsep penyusunan struktur dan skala upah yang sesuai dengan kebutuhan organisasi serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Pelatihan ini membahas berbagai pendekatan dalam pengelolaan payroll, teknik evaluasi jabatan, penyusunan kebijakan remunerasi, hingga strategi pemberian insentif yang mampu mendukung produktivitas perusahaan. Peserta juga akan mempelajari cara mengelola administrasi penggajian secara lebih sistematis agar proses pembayaran upah berjalan akurat, efisien, dan transparan.
Training yang membahas mengenai Manajemen Gaji dan Sistem Pengaturan Upah tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen struktur penggajian. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami konsep dasar manajemen gaji dan pengupahan
- Menyusun struktur dan skala upah secara efektif
- Mengelola sistem payroll sesuai regulasi ketenagakerjaan
- Meningkatkan kemampuan analisis kompensasi dan benefit
- Mengoptimalkan kebijakan remunerasi untuk mendukung produktivitas kerja
Materi
Pada pelatihan payroll management ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep dasar manajemen kompensasi
- Struktur dan skala upah perusahaan
- Teknik evaluasi jabatan
- Sistem payroll dan administrasi penggajian
- Analisis kompensasi dan benefit
- Kebijakan tunjangan dan insentif
- Strategi pengendalian biaya tenaga kerja
- Regulasi ketenagakerjaan terkait pengupahan
- Penyusunan kebijakan remunerasi perusahaan
- Studi kasus pengelolaan sistem pengupahan
Peserta
Training penyusunan skala upah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Staf dan supervisor human resource
- Manajer personalia dan administrasi SDM
- Payroll officer dan compensation benefit staff
- Pimpinan perusahaan dan kepala divisi
- Praktisi ketenagakerjaan dan pengelola remunerasi
Instruktur
Training sistem penggajian karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang payroll administration system, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – MANDIRI TRAINING
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang MANDIRI TRAINING
Q : Berapa minimal running pelatihan sistem kompensasi dan benefit ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan menghitung PPh 21 atas gaji dan tunjangan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Mandiri Training. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
